永安市機關事務管理局關于巡察整改進展情況的通報
2020-06-05 09:53:01 來源:   責任編輯:   

  根據永安市委巡察工作統一部署,2019年8月19日至9月20日,市委巡察二組對我局開展了巡察,并于2019年11月19日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改進展情況予以公布。

  一、加強組織領導,多措并舉確保整改落實到位

  我局結合自身的實際,從講政治、講黨性的高度,學深悟透市委有關巡察工作精神,把巡察整改作為當前一項重要政治任務來抓,認真落實整改主體責任,深刻剖析問題根源,堅持舉一反三,扎實推進巡察整改,確保市委巡察反饋意見得到及時有效落實。

 ?。ㄒ唬娀黧w責任,細化整改措施。按照黨務公開原則和巡察工作要求,2019年11月25日,我局黨支部印發《中共永安市機關事務管理局支部委員會關于市委巡察反饋情況的通報》(永政管黨〔2019〕13號),將巡察反饋情況向全體黨員進行通報。立足全面從嚴治黨的要求,切實增強主體責任,認真按照市委巡察二組反饋的巡察意見,研究制定整改方案。11月27日召開會議,專題研究部署市委巡察二組《關于對機關事務管理局巡察情況的反饋意見》的整改落實工作,成立了機關事務管理局巡察整改工作領導小組, 領導小組由局黨支部書記、局長何建輝任組長,局黨支部副書記兼宣傳委員劉麗華副局長、局黨支部紀檢委員顏謀政副局長任副組長,相關科室負責人為成員。截至目前,我局巡察整改工作領導小組先后召開10次會議,對照巡察反饋提出的每個問題,逐條討論、剖析根源、反思問題,逐一制定具體整改措施60條,并明確了整改責任領導、責任科室和整改時限,局黨支部書記何建輝同志帶頭認領29項牽頭整改任務,帶動班子成員按照分工認領整改任務,充分發揮領導干部頭雁效應,帶動形成全局上下思想統一、步調一致、同心協力推進整改工作的良好氛圍。

 ?。ǘ﹫猿謫栴}導向,推動整改落實。我局黨支部在制定下發《中共永安市機關事務管理局支部委員會落實市委巡察二組巡察反饋問題整改方案》(永政管黨〔2019〕16號)的基礎上,按照“立行立改、限期整改、制度促改”的要求,建立問題整改銷號制度,整改一個,銷號一個。對于立行立改的問題,立說立行及時整改。對于限期整改的問題,堅持不定期召開專題會,聽取整改推進情況以及存在的困難和問題,及時協調解決,確保巡察整改的各項工作任務在規定時間內有效推進。

 ?。ㄈ┳⒅貥吮炯嬷?鞏固整改成果。我局在落實巡察整改工作過程中,注重分清主次,緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環節,帶動相關問題的解決,提高整改效率。堅持把巡察整改與持續改進工作作風,提高黨建科學化水平,緊密結合統籌推進,充分發揮巡察整改對日常工作的推動作用,注重解決體制機制方面存在的問題,把整改成果制度化、常態化。截至目前,共修訂完善《“三重一大”事項集體決策制度》、《財務管理制度》等16項規章制度,進一步扎緊扎密制度的“籠子”,確保整改問題不反彈、不回潮,鞏固整改成效。

  二、巡察反饋問題的整改情況

 ?。ㄒ唬┞鋵嶞h的路線方針政策和黨中央、省委、三明市委及我市市委重大決策部署方面

  1.關于大局意識不強,圍繞中心服務中心有差距的問題。

 ?。?)落實建設節約型機關要求有差距。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是健全完善公共機構能源資源消費統計制度,加強能耗統計工作。我局認真按照省機關事務管理局和三明市政府辦的有關精神,印發《關于做好2019年公共機構能源資源消費統計數據報送工作的通知》(永政管〔2020〕2號),加強指導全市黨政機關和事業單位強化公共機構能源資源消費統計工作,提高統計數據質量,并于2020年2月12日完成全市公共能源資源消費統計數據匯總上報工作;二是加強節能宣傳教育,通過張貼節能宣傳畫、在行政中心主樓LED屏滾動播放節能標語、上街開展節能知識宣傳、舉辦節能宣傳主題日活動等方式,引導干部職工從點滴小事做起,提升節能意識。同時,加強對市政府辦公大樓日常節能的監督檢查,督促干部職工做好節水、節電等工作,以實際行動踐行節能工作。2019年市政府辦公大樓人均總能耗、單位建筑面積總能耗、人均用水量較2018年分別下降5.73%、2.9%、4.98%;三是積極推廣市檢察院國家級公共機構節能工作示范單位的經驗和做法,發揮示范引領和輻射作用,協助市法院開展申報創建國家級公共機構節能工作示范單位工作,力爭在節約型機關建設上取得新成效;四是結合工作實際,聚焦行政中心基礎設施維護、水電消耗等重點區域,主動探索降低行政中心維護成本的方式方法,堅持“因地制宜、科學管養”的方針,實行精細化管理,積極引進專業的社會化服務隊伍,加強保潔、保衛等人員的學習培訓,定期巡查及時做好節水節電等節能工作,有效降低管理維護成本支出;五是不斷增強服務意識,主動思考工作思路,切實提高機關后勤服務質量。2020年春節期間,在新冠肺炎疫情防控的非常時期,我局認真按照市委、市政府部署要求,主動靠前,精心組織,重點做好出入人員監測排查、重點區域消殺、食堂餐飲管理、公車保障等機關后勤服務保障工作,筑牢筑實疫情管控防控基石,努力促進我市機關事務保障工作高質量發展,提升服務保障市委、市政府中心工作的能力和水平。

 ?。?)融入全市中心工作意識不強。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是嚴格執行學習制度。認真制定局黨支部年度學習計劃,對學習時間、內容、調研、目標要求等進行全面安排部署,將學習領會中央、省委、三明市委和我市市委重大決策部署作為學習的重要內容之一;二是強化學習落實。2019年9月以來,我局黨支部共組織黨員干部開展系列學習10次,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真組織黨員干部學習《習近平在廈門》《習近平在寧德》《習近平在福州》采訪實錄,及時學習傳達中央、省、三明市及我市制定出臺的一系列重大方針政策,要求局全體黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不忘初心、牢記使命,凝心聚力、銳意進取,奮力推進我市機關事務管理規范化、制度化、科學化;三是提升學習實效。我局在領會上級會議、文件及重要決策部署精神實質的同時,結合自身的工作職能,主動融入全市中心工作,認真對標對表,提出切實有效的貫徹意見,堅決抓好落實。2019年,我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作,主動作為,完成招商引資和向上爭取資金工作,引進投資5500萬元“年產20萬噸山泉飲用水建設項目”,并積極向省機關事務管理局爭取節能改造工程項目補助資金50萬元。

  2.關于運用新思想聯系、指導工作實際缺乏主動作為的問題。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是堅持理論武裝。2019年9月以來,我局黨支部共組織黨員干部開展10次學習,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,學懂弄通其深刻內涵和精神實質,掌握新思想中蘊藏的工作方法,增強運用新思想指導我局機關事務管理工作的能力和水平;二是加強運用指導。堅持學以致用,堅持理論聯系實際,認真按照習近平總書記對垃圾分類工作作出的重要指示精神,制定垃圾分類工作實施方案,結合節能宣傳周,開展系列公共機構垃圾分類及節能宣傳活動,通過印發公共機構垃圾分類宣傳冊、更換分類垃圾桶、張貼公共機構垃圾分類節能標語等舉措,引導公共機構發揮示范引領作用,推動公共機構垃圾分類等節能工作出新成效。

  3.關于意識形態工作責任制落實不到位的問題。

 ?。?)對意識形態工作重要性認識不足。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是提高認識。充分認識意識形態工作的重要性,自覺把意識形態工作納入局黨支部建設工作中,把意識形態學習教育納入全局黨員學習教育重要內容,2019年9月以來,局黨支部認真按照上級的部署和要求,共開展意識形態學習教育4次,切實把中央、省委、三明市委和我市市委關于意識形態工作的部署精神學習好、貫徹好;二是強化落實。嚴格落實意識形態工作責任制,局黨支部書記作為第一責任人,帶頭抓意識形態工作,局班子成員按照“一崗雙責”要求,負責分管領域的意識形態工作,干部職工自覺落實意識形態工作,真正形成敢抓、會抓、愿抓、抓實意識形態的工作格局。

 ?。?)工作機制不健全。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是健全工作預案、機制。認真按照上級有關精神制定我局《2020年網絡輿情應急預案》,完善工作機構,明確一名輿情分管領導和一名輿情專員,認真做好網絡輿情管控工作,建立健全《意識形態管理》、《意識形態報告》、《陣地建設管理》等制度,充分利用市政府一樓LED顯示屏等宣傳載體的作用,對黨的十九屆四中全會精神、開展新冠肺炎疫情防控、開展掃黑除惡斗爭、整治“帶彩打牌”、社會主義核心價值觀、實行垃圾分類、創建文明城市等進行宣傳,引導黨員干部把握正確政治方向、價值取向、輿論導向;二是定期研究部署。堅持每季度召開1次會議專題研究部署意識形態工作。2019年9月以來,局黨支部共召開4次會議研究部署意識形態工作,切實抓好意識形態工作;三是加強分析研判。建立健全意識形態分析研判制度,定期開展意識形態綜合分析、研判工作,引導黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,將意識形態工作落細落實。

 ?。?)考核管理不嚴格。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。我局按要求加強意識形態工作的考核管理,制定《2019年度二級績效考評工作實施方案》(永政管〔2019〕13號),將意識形態工作納入年度績效管理考評和干部考核管理內容,引導全局黨員干部提高政治站位,自覺主動抓好意識形態工作。

 ?。ǘ┞鋵嵢鎻膰乐吸h戰略部署方面

  1.關于履行全面從嚴治黨責任存在形式主義的問題。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是健全工作機制。建立健全并嚴格落實黨風廉政建設責任制,黨支部書記作為第一責任人,堅持親自抓工作部署、親自抓工作推進、親自抓工作落實。班子成員按照“一崗雙責”要求,既抓好自己分管的業務工作,還要抓好分管領域的黨風廉政建設工作,形成黨風廉政建設工作齊抓共管的工作格局;二是嚴格落實責任。強化主體責任意識,把全面從嚴治黨作為重要政治任務抓緊抓實,年初制定黨風廉政建設工作計劃,明確時間、任務及責任人員事項,加強《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨規黨紀的學習教育,不斷增強黨員干部的廉潔自律意識。定期研究部署黨風廉政建設工作,狠抓“三公”經費、零星修繕、招標采購、公務用車使用管理等關鍵環節,把管黨治黨貫穿到機關事務管理工作全過程;三是加強監督檢查。定期監督檢查黨風廉政建設工作落實情況。2019年12月開展1次黨風廉政建設工作落實情況檢查,及時督促黨風廉政建設責任落實不到位或不落實的班子成員及干部進行整改,確保黨風廉政建設工作落到實處。

  2.關于實施廉政談話制度缺乏力度的問題。

 ?。?)對廉政談話內涵理解不深。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是提高認識。深刻認識廉政談話重要性,把廉政談話作為管黨治黨的有效抓手,作為加強隊伍建設的一項重要工作,定期開展廉政談話,2019年9月以來,共開展集體談話7次,個別談話10次;二是健全制度。制定完善廉政談話工作制度,認真開展任前談話和效能談話等,深刻分析我局存在的廉政風險點,對制度執行不到位、作風不扎實、工作落實有差距的黨員干部及時開展苗頭性、傾向性談話,做好風險防控工作;三是注重實效。針對干部隊伍存在的不同問題,抓住關鍵環節,有針對性進行談話,督促黨員干部自覺把紀律、規矩挺在前,從源頭上杜絕不良思想和作風的滋生。

 ?。?)廉政談話未做到全覆蓋。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。我局及時加強班子成員的思想教育和學習,使每位班子成員充分認識廉政談話工作重要性,同時也是作為落實全面從嚴治黨的一項重要工作,要求班子成員嚴格落實廉政談話制度,結合自己的工作實際,制定廉政談話工作安排,按照分級負責原則,采取集體談話和個別談話相結合的方式,真正將廉政談話制度落到實處, 確保談話對象全覆蓋。2019年下半年,局班子成員分別對各自分管的科室負責人和干部職工進行1次廉政談話。

  3.關于零星修繕工程透明度不高,施工過程監督缺位的問題。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。我局根據《采購法》及政府采購的相關要求,按照公平、公正、公開的原則,一是建立零星修繕施工單位庫。于2020年1月,委托福建人人招標代理有限公司實施永安市政府行政中心辦公大樓零星修繕施工單位入庫項目采購,確定三家施工單位為2020年永安市政府行政中心辦公大樓1萬元以上零星工程修繕施工項目的入庫單位,市政府行政中心1萬元以上零星修繕施工項目將從三家入庫單位中隨機抽取其中一家進行施工,同時,從三家中標單位中二次隨機抽取一家中標單位,作為市政府行政中心1萬元以下零星修繕項目施工單位;二是強化項目監管。為了加強對市政府行政中心零星工程項目建設的監督管理,我局與市建筑業協會達成共識,由市建筑業協會派建筑業方面的專業人士協助我局對市政府行政中心零星維修項目施工進行監管,確保零星維修工程項目建設質量、安全等監管到位;三是強化修繕費用審核。委托中介代理機構對永安市政府行政中心零星工程結算審核編制服務項目實施采購,確定審計服務單位,依法依規加強對1萬元以上零星修繕項目費用進行決算審計。

  4.關于機關食堂采購不規范的問題。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是加強機關食堂采購管理,建立健全機關食堂采購驗收領用制度,做好各類采購物資進出庫管理工作,規范采購流程,同時,注重機關食堂成本控制,加強食品衛生安全管理,為行政中心干部職工提供健康、安全、衛生的飲食服務;二是及時規范機關食堂采購結算方式,杜絕使用個人信用卡支付大額費用的情況。

  5.關于財務制度執行不嚴的問題。

 ?。?)內部賬戶轉賬不規范。

整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是加強財經紀律和財務知識學習。2019年10月28日,我局財務人員參加省局組織的財務知識培訓,不斷加強財務從業人員的財務知識學習以提升財務專業化水平;二是立即對原先不規范的內部轉賬手續按照財經管理制度進行了完善,并健全財務管理制度,嚴格執行財務報銷經辦、審核、審批等手續,做到手續規范、賬目清晰、合法合規。

 ?。?)記賬憑證附件不全。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是重視和加強財務工作,配強財務隊伍,嚴格財經紀律,進一步規范財務管理工作;二是嚴格執行財務報銷有關規定,立即補全記賬憑證附件,規范報銷手續,并建立財務內審制度,加強審批手續、報銷憑證等環節審核把關,確保報銷手續齊全。

 ?。?)存在長期掛賬問題。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。按照有關規定的要求,2019年12月完成已注銷單位長期掛賬的賬務處理工作,進一步加強財務賬戶管理,確保財務各項賬目更加規范。

 ?。ㄈ┞鋵嶞h建工作責任、加強組織建設和隊伍建設方面

  1.關于黨支部工作發力不精準,基礎不扎實的問題。

 ?。?)對本單位所屬類型黨支部的職能定位理解有偏差。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。2019年11月27日召開局黨支部支委會,認真學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》,明確黨支部的基本任務、職能定位,主要職責,加深對黨支部建設重要性的認識,不斷強化黨支部建設,積極教育引導黨員干部發揮黨支部的戰斗堡壘作用。明確局黨支部支委會議事內容,杜絕將不是黨支部支委會研究的內容和事項列為黨支部支委會研究范圍。

 ?。?)黨建業務知識欠缺。

整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是加強黨建業務知識學習,認真學習中共中央印發的《中國共產黨支部工作條例(試行)》和中共永安市委市直機關工作委員會印發的《黨支部工作使用手冊》,及時掌握黨支部工作的制度、內容、要求和具體操作的程序、方法;二是組織黨務干部積極參加市里舉辦各類黨務業務理論培訓,不斷提升黨建業務知識水平。2020年1月2日,指派局黨務干部參加市政府直屬機關黨委召開的黨務工作會,切實加強黨務干部黨建業務知識水平。

 ?。?)長期未發展黨員。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。遵循“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,結合局黨支部建設的實際情況和黨員隊伍的現狀,制定局黨支部2020年黨員發展計劃,擬于2020年發展1名入黨積極分子,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。

  2.關于落實民主決策制度不規范的問題。

 ?。?)“三重一大”事項集體決策制度部分條款不夠細致,不易操作。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。研究制定《“三重一大”事項集體決策制度》,規范“三重一大”決策事項,明確本單位大額資金使用金額的具體標準為5000元,凡是5000元以上的事項必須提交局班子會集體討論研究決定。

 ?。?)議事過程不規范。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是規范議事規程,實行主要領導“末位表態制”。巡察反饋以來,我局共召開局領導班子會7次,對環境衛生消殺、白螞蟻防治、掛包村居補助、綠地養護、草本花卉購置、部分物業服務項目政府采購等15個涉及“三重一大”事項的議題,按規定程序進行充分討論和集體決策,局班子成員明確發表自己的意見、建議和看法,局主要負責人在其他與會成員充分發表意見后表明自己的態度,真正做到民主決策,議事規范;二是做好會議記錄。指定專人使用專用的局班子會議記錄本,如實記錄局班子會與會人員的討論意見及形成的會議決策,規范會議記錄格式,并做好會議記錄材料的存檔工作?!?/span>

  3.關于思想政治建設抓得不緊的問題。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是健全學習制度。完善局黨支部黨員理論學習制度,年初黨支部制定局黨員學習計劃,明確學習內容和要求。2019年下半年,結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,制定《集中學習研討方案》,把《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、習近平總書記對機關事務管理工作的重要指示批示精神、黨的十九屆四中全會精神、黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等作為重點學習內容,局領導班子成員完成9個專題集中學習研討,黨員干部集中學習交流4次;二是創新學習載體。豐富黨員干部學習形式,通過集中學習、專題黨課、“學習強國”平臺學習、個人自學、專題討論、現場參觀學習等多種形式,激發黨員干部學習的積極性和主動性。結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織黨員干部開展黨課學習2次、系列主題黨日活動5次,激發黨員干部傳承優秀品質、弘揚光榮傳統的思想自覺和行動自覺;三是抓實學習實效。我局黨支部書記認真履行第一責任人職責,抓實黨員干部思想政治教育,對抄襲網絡心得體會的黨員開展個別談話,進行嚴肅批評教育,并不定期組織黨員干部開展應知應會知識測試,督促黨員干部做好學習筆記,撰寫學習心得,檢驗黨員干部理論政治學習效果,落實學習計劃,增強學習實效。

  4.關于黨內政治生活不嚴肅的問題。

 ?。?)“三會一課”記錄不規范。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。2019年11月27日,局黨支部召開支委會認真學習市直機關黨工委《關于印發〈支部“三會一課”制度〉的通知》,嚴格落實“三會一課”制度,結合我局工作實際,局黨支部在年初認真制定黨建工作計劃,并按計劃抓好落實,規范支部工作手冊,做好“三會一課”記錄和會議材料存檔工作。

 ?。?)存在編補“三會一課”現象。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是強化黨支部建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,按照支部標準化建設要求,嚴格落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,組織生活做到主題明確、責任明確、時間明確、參會人員明確,扎實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設,提升黨支部組織力;二是嚴格組織紀律。按規定要求落實局黨支部“三會一課”,如實做好會議考勤,做好會議記錄和會議材料存檔工作。

 ?。?)組織生活會形式大于內容。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是規范會議程序。嚴格貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴格落實組織生活會制度,按照市委組織部關于召開組織生活會和開展民主評議黨員工作的要求,規范程序開好組織生活會,確保會議質量。2019年12月9日,按照規范程序認真開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會,并開展民主評議黨員工作;二是抓實問題整改。充分發揮斗爭精神,實事求是開展批評與自我批評,確保自我批評深刻到位,互相批評充滿“辣味”,達到“紅臉出汗”的效果。同時,按照規定要求抓實組織生活會黨員干部自我剖析問題的整改工作。

  5.關于干部選拔任用不規范的問題。

 ?。?)選人用人工作流程不完整,細節不嚴謹。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是樹立正確的用人導向。根據工作需要,將信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔作為選人用人標準,對符合條件的干部重點進行考察、優先提拔使用;二是規范干部任用程序。針對干部任用程序不規范的問題,我局主要領導專門對負責局干部人事工作的干部開展個別談話,對其進行嚴肅的批評教育,要求其端正工作態度,注重工作細節,嚴格按照組織部門的相關規定規范干部任用程序。2019年12月,嚴格貫徹執行市委組織部《永安市科級以下部分崗位干部選拔任用工作操作指南》的有關規定,嚴格按照動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等五個程序做好局保衛科、公共機構節能減排科股級干部調整相關工作,做到股級干部選拔任用工作程序規范;三是嚴把干部檔案材料,實事求是地做好股級干部選拔任用相關材料的整理歸檔工作。

 ?。?)個別領導干部個人有關事項報告不實。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是立行立改。個人事項報告存在差異的副局長立行立改,及時核實個人事項,向市委組織部作出深刻的檢查,并于12月9日召開的專題民主生活會上作情況說明并進行自我批評,我局主要負責人也及時對其開展個別談話,進行批評教育;二是加強制度學習。組織學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》,進一步增強黨員領導干部落實重大事項請示報告的自覺性;三是嚴格落實個人事項報告制度。準確把握具體內容,認真核對填報信息,如實報告個人有關事項,杜絕出現報告不準、不全等情況,并自覺接受組織的監督檢查。

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  1.關于落實省委巡視問題整改后繼乏力的問題。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是提高認識。深刻認識持續抓好省委巡視反饋問題整改落實工作的重要意義,切實提高政治站位,主動增強紀律規矩意識,堅持把務實擔當落實到具體工作中,敢于斗爭、敢于亮劍,采取有效措施,主動加強“三公”經費和公務用車的使用等監管工作,工作中重實干,求實效;二是健全制度。2019年12月30日,會同市紀委、市財政局印發《關于進一步規范“三公”經費支出和公務用車單車能耗統計報送工作的通知》(永紀〔2019〕13號),建立“三公”經費支出和公務用車單車能耗季度通報制度,將此項工作納入各單位全面從嚴治黨年度考核內容,對報送不及時、虛報、瞞報的單位,在一定范圍內給予通報,并對相關責任人進行談話、追究相關責任。同時,根據三明市車改辦的有關精神,制定并印發了《關于進一步規范公務用車使用管理的通知》(永車改辦〔2020〕1號),進一步加強和規范我市公務用車使用管理;三是注重實效。對各單位上報信息加強分析、研判,對填報不規范或數據異常的單位,結合“1+X”專項督查工作進行實地核查。2019年,共下發整改通知書15份,發現1個問題線索移交市紀委;四是落實整改。加強“1+X”專項督查整改“回頭看”工作。2019年,我局對3家單位開展“1+X”專項督查整改“回頭看”工作,同時,及時跟蹤2019年度被督查單位公務用車、辦公用房等41個問題的整改工作,確保監管工作取得實效。

  2.關于落實審計發現問題整改不到位的問題。

  整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是提高思想認識。充分認識抓好審計發現問題整改工作的重要性,組織相關人員,制定整改工作方案,及時抓好審計發現問題整改工作;二是落實問題整改。加強資金監管,嚴格執行財經紀律,加強財政預算資金使用和監管。認真按照《三明市政府集中采購目錄及限額標準》(明政〔2016〕23號)文件精神,嚴格按照財政部門年度集中采購目錄規定的品目名稱、集中采購限額標準、采購程序等規定,依法依規實行采購,嚴格審核投標單位資格,切實規范采購行為。2020年1月,我局已委托中介招標代理公司組織按照相關規定對2020年永安市政府行政中心綠地養護、草本花卉購置、綠植租賃等三個服務項目實施采購。

  三、巡察反饋問題的處理情況

  針對巡察反饋的情況,結合“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會,我局認真開好巡察整改專題民主生活會,局領導班子成員深刻開展批評和自我批評,并認真抓好整改落實,及時按照巡察整改的精神,對我局6名干部職工開展個別提醒談話,批評教育干部職工6人,22人及時補繳2013年個人應繳工會費880元。

  四、需要進一步整改的事項及措施

  下一步,我局將在鞏固整改成果的基礎上,進一步強化黨的領導,增強管黨治黨意識,落實管黨治黨主體責任,堅持標準不降、力度不減,持續深入抓好各項工作,促進整改成果轉化,推動機關事務管理工作再上新臺階。

 ?。ㄒ唬┏掷m抓好問題整改。堅持整改目標不變、力度不減,緊扣市委巡察二組反饋意見,持續推進整改任務,確保高標準、高質量全部完成。對已完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果,防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題,嚴格按照整改方案,加大力度、加快進度,以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務,強化措施、夯實責任,確保問題整改不留死角、全部到位。同時,主動接受監督,確保巡察整改成效經得起時間和群眾的檢驗。

 ?。ǘ﹫猿秩鎻膰乐吸h。按照新時代黨的建設總要求,突出圍繞中心服務大局,夯實組織基礎,建強黨員隊伍,激發支部活力,不斷提升工作水平。堅持不懈履行全面從嚴治黨主體責任,堅持不懈落實班子成員“一崗雙責”要求,真正將全面從嚴治黨的各項決策部署落到實處。

 ?。ㄈ┙⒔∪L效機制。在深入整改的同時更加注重預防,以問題為導向,倒查制度漏洞,建立健全各項規章制度,著眼于“用制度管權、管事、管人”,把解決具體問題與推進制度建設緊密結合,促進機關事務管理各項工作制度化、規范化、科學化、精細化,不斷提升機關事務管理、保障、服務水平。同時,要認真總結提升整改過程中的好經驗好做法,以制度的形式固定下來,形成長效管理機制,有效推動機關事務管理工作高質量發展。

  歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實進展情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系電話:0598-3833984;通信地址:永安市機關事務管理局(永安市南山路1號);郵政編碼:366000;電子郵箱:[email protected] 。



永安市機關事務管理局

2020年6月5日

永安市機關事務管理局關于巡察整改進展情況的通報.doc


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